发布日期：2026-01-16 14:07 点击次数：183
（原标题：好意思赞臣荣获中国典范老板2024“职工关爱典范”大奖）
近日,远景无忧公布2024中国典范老板榜单,好意思赞臣中国凭借别具影响力的老板品牌和出色的东谈主才战术,在三十多家老板中脱颖而出,获取“2024中国典范老板——职工关爱典范”奖项,这亦然好意思赞臣中国绽放第三年登上中国典范老板榜单。
据悉,中国典范老板(Employer Excellence of China)评比是国内具有普通影响力的东谈主力资源贬责鸿沟的经受。2008年举办于今,这一已绽放举办17届的中国老板评比一直悉力于于展现中国东谈主才贬责的最高水平,犒赏在东谈主才蛊卦、培养和关爱等方面有当先举措,并藉此获取不凡事迹和保握握续发展上风的典范老板。2024中国典范老板榜单评比对数十万家企业进行了严格筛选,向206家候选企业发出了参选邀请,评比出好意思赞臣中国、安利中国、壳牌中国、蒂森克虏伯中国等15家企业获取“2024中国典范老板——职工关爱典范”盛誉。
好意思赞臣是首创于1905年的大众母婴养分品牌,并于1993年开启根植中国的旅程,于今已逾越三十年。好意思赞臣中国以“敢爱敢为,开启东谈主生更好的旅程”为老板价值观念,永久高度爱重“东谈主”的价值,爱戴每一位职工,在东谈主才培养、责任环境及福利待遇等方面不停立异。
在职工关爱鸿沟,好意思赞臣中国在身心健康、本领进步、贴心办事等三大方面的用功和立异获取评譬如认同。以身心健康为例,好意思赞臣中国不仅通过举办篮球、羽毛球赛事、免费通顺健身福利等多种面孔扶直职工躯壳庞大,还为举座职工提供感情健康扶直,通过举办“解忧小站”主题讲座以及EAP专科感情商讨办事,为职工心灵添砖加瓦。在本领进步方面,好意思赞臣中国推出了“赞将”销售培训生技俩、Eagle展翅东谈主才发展技俩、“赞赞讲师”内训师团队等一系列东谈主才培训技俩,助力东谈主才发扬潜能,达成飞跃成长。
好意思赞臣中国举办解忧小站系列主题讲座
这次获取“2024中国典范老板——职工关爱典范”奖项既是对好意思赞臣中国东谈主才战术的认同,亦然激发。测度已往,好意思赞臣中国将会持续坚握热心和扶直职工,打造欣然责任氛围,为职工搭建广袤奇迹发展平台,荧惑他们成长,达成奇迹理念念。
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